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盡管各省取消勞務(wù)資質(zhì)的動(dòng)作頻繁，但到目前為止，距離2017年國家提出擬取消勞務(wù)資質(zhì)審批已過(guò)兩年，全國取消勞務(wù)資質(zhì)的文件還沒(méi)有下來(lái)。針對這一點(diǎn)，建筑界出現了兩種不同的聲音，一種認為勞務(wù)資格不能被取消，另一種則認為可以。 否決…
建筑勞務(wù)市場(chǎng)的主體是建筑承發(fā)包方,主要人員是一線(xiàn)施工的農民工,而勞務(wù)人員沒(méi)得到系統的培訓,究其原因,24%的農民工認為學(xué)費太高學(xué)不起,3%的農民工感到工作緊張沒(méi)有時(shí)間學(xué),34%的農民工想學(xué)知識苦于沒(méi)有機會(huì ),只有29.12%的農民工接受過(guò)各類(lèi)培訓…
2019年8月5日，重慶住建廳發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)試點(diǎn)工作的通知》，按照通知的要求，從2019年9月1日開(kāi)始，綿陽(yáng)，瀘州，內江，宜賓，巴中等地區要開(kāi)展建筑專(zhuān)業(yè)作業(yè)企業(yè)試點(diǎn)。文件首先規定了暫停施工勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)審批。按照…
1、建設勞動(dòng)者實(shí)名制管理需要政府部門(mén)的政策指導。 實(shí)名制管理領(lǐng)導政府相關(guān)部門(mén)制定嚴格的實(shí)名制管理制度，加強職業(yè)培訓和法醫，努力將建設市場(chǎng)用戶(hù)與社會(huì )其他就業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)模式聯(lián)系起來(lái)，鼓勵和規范雇傭企業(yè)將農民工的出勤管理和工…
現在的建筑工人，已經(jīng)很難再像第一代進(jìn)城務(wù)工人員那樣，只要給一份工資，就一切按照工頭的要求去做，甚至在明顯不公的情況下，也不敢多說(shuō)一句。原因應當在于，農民大規模進(jìn)城之初，存在著(zhù)僧多粥少的現象，進(jìn)城務(wù)工人員能夠有一份工作…
建筑勞務(wù)市場(chǎng)存在的主要問(wèn)題 一、勞務(wù)企業(yè)信用缺失 建設部在2005年出臺的138號文《關(guān)于加快推進(jìn)建筑市場(chǎng)信用體系建設的工作意見(jiàn)》中指出,建立和完善建筑市場(chǎng)信用體系是健全社會(huì )體系的重…
建筑勞務(wù)市場(chǎng)的分類(lèi)方式有如下幾種: 1.按其交易范圍或地理場(chǎng)所可分為國際建筑勞務(wù)市場(chǎng)(亦稱(chēng)海外承包市場(chǎng))和國內市場(chǎng),國內市場(chǎng)又可分為城市、農村、地區、勞務(wù)基地等建筑勞務(wù)市場(chǎng)。 2.按…
建筑勞務(wù)市場(chǎng)是指利用市場(chǎng)機制調節建筑領(lǐng)域勞動(dòng)力供求關(guān)系,引導勞動(dòng)力合理流動(dòng)實(shí)現勞動(dòng)力合理配置的場(chǎng)所,并體現建筑費務(wù)交換關(guān)系的總和它是勞動(dòng)力交流的種形式,也是我國勞務(wù)市場(chǎng)的重要…
勞務(wù)派遣,是指由派遣機構與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機構與派遣勞動(dòng)者之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞動(dòng)者與要派企業(yè)之間。勞動(dòng)派遣的最顯著(zhù)特征就是勞動(dòng)力的雇用和使用分離。簡(jiǎn)單地講,勞動(dòng)者與其工作的…
進(jìn)城務(wù)工的建筑勞務(wù)工人多從事體力勞動(dòng),特別是建筑行業(yè)的農民工,極易發(fā)生工傷事故工傷事故發(fā)生后如何進(jìn)行鑒定,如何保障農民工的切身利益,201年1月1日,我國修改后的《工傷保險條例》有了明確的規定： (一)工傷保險的覆蓋范圍 上述《社保法…
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